我是暑假工，以长期工身份进的厂，与厂里还签了保证的，到时厂里不让我辞职或是不给工资怎么办！
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1，合同不是卖身契，现在都提倡自由择业，任何企业都不能以协议未到期来禁锢求职者离职（违反求职者择业自由了）；
2，每年暑假期间也都是工厂头疼的时候，如果不招聘暑假工就得识别出哪些不是，可求职者如果死扛着工厂方面就会很被动的，让求职者签订保证书，又不能以此作为不让求职者离职的理由；
综上述：
如果到时候不让离职，或者离职不给工资，可以向劳动部门投诉的~
2，每年暑假期间也都是工厂头疼的时候，如果不招聘暑假工就得识别出哪些不是，可求职者如果死扛着工厂方面就会很被动的，让求职者签订保证书，又不能以此作为不让求职者离职的理由；
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如果到时候不让离职，或者离职不给工资，可以向劳动部门投诉的~
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一般合同都是虚设的，可能会克扣工资，不让辞退不可能的
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可以找个律师 咨询
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