内向的人在职场是不是比较容易吃亏

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笃行在路上
2017-05-20 · TA获得超过3.2万个赞
知道大有可为答主
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不能说在职场吃亏。
只能说是在人际交往中不会太占便宜。
可能引起领导重视的方法不是聊天交往,更多的是踏实工作
内向也有内向的好处
可以脚踏实地,任劳任怨哦。
希望我的回答能对你有所帮助。
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曦曦30
高能答主

2020-09-18 · 会计
曦曦30
采纳数:817 获赞数:45585

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不管是在上学的时候还是上班的人,我们通常的觉得比较外向的人更能吃的开一点,因为在学校的时候老师好像更喜欢活泼很积极的同学,在职场上有些领导也是喜欢那些很会说话的人。那么是不是只要是比较内向的人都比较吃亏一点呢,在我看来,并不是这样的,可能刚开始的时候都喜欢那些会说话的人,但是在这个社会上还是要看实力的。有能力才是最重要的, 才能长久的生存下去。

一:内向的人更容易集中注意力。

一般来说那些很会说话的人是很容易分心的,因为她们要想很多,怎么说话能够讨领导的欢心,所以精力都是集中在那个上面。但是内向的人,不会去想这些东西,也不会轻易被别人的闲言碎语打断自己的注意力,所以内向的人更容易做成事情。

二:内向的人更有时间来提升自己。

内向的人是不擅长于别人的交际的,所以说不会把时间都用在与人的交流上面,而是有更多的时间去提升自己,她们用这些时间去做自己喜欢的事情,不喜欢随波逐流,她们知道自己真正想要的是什么,所以听从自己的内心,在别人看来是比较特立独行的,但是这也正是她们实现自己价值的时候。

三:内向的人更有自己的计划。

有很多的人都会把时间用在无用的地方上面,比如说开会的时候很心烦,就会表现的很不耐烦,但是到了快结束的时候就会在那开心的讨论一会吃啥或者是去哪玩。但是内向的人虽然不说,其实内心早就想好自己下一步该做什么事情了。

在我看来,内向的人并不是不合群,只是她们真正的热爱自己所爱的人或者是事物。

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