Question

为什么现在的公司经常在招聘

Answer 1

大概有以下几点原因吧：
第一就是公司业务发展很快，公司全面拓展，人手的确不够就需要经常招聘。
第二就是作为人才储备长期招聘，新手上手都需要时间，尤其是技术类，需要长时间的培训才能适合岗位，创造价值。
第三就是老员工停滞不前，创造不了更好的效益，就需要被辞掉，但是也不能大批量的，所以长期招聘，选择合适的新员工补充，带进新能量。
第四就是现在的员工流动性很大，不停的跳槽，那么也只能不能的招聘补充人员了。
第五就是一个广告宣传的作用，一般大的招聘平台，你在搜索引擎使用的时候，找相关的关键词就可以搜到该单位的信息，无形中起到了广告作用，并且费用不高，既能完成招聘，还附带广告功能。

Answer 2

根本原因有两个，一个是物流行业待遇低、工作强度大，人员流失严重。另一方面有很多中介公司打着物流公司旗号，号称4000-8000元的高薪骗取中介费，所以你看到物流公司经常招聘。

Answer 3

产品不好用，别上当受骗，哪里满街卖东西，流串的卖货的人，找不到了！

Answer 4

这样的公司基本就可以不用考虑的 没啥价值

这种公司百分之九十五以上的招聘目的不纯洁
一般好点的公司都是定期招聘 而且是自己的官网
现在的招聘网站已经成为招聘廉价劳动力的工具 有能力的根本就不愁找不到合适工作

大部分公司喜欢小白 花钱少的 尤其是实习生 不过这样也有风险 就是流动太大 所以只得经常招聘