哪种外资企业的待遇比较好?
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看行业:创新型的开风气之先者比如apple, 还有毛利高的行业, 像医药, 金融这类 。
看行业地位:排名领先,占有稳定甚至逐渐扩大市场份额的公司,扩张过程中的企业或新进入的企业招人数量多,急于抢人也比较乐意给予人才超市场水平的待遇。
具体待遇:
从好到次:北欧企业(如比利时/挪威/荷兰),美资企业和欧洲企业(如法资/德资),合资企业,韩资/日资企业,港资企业,台资企业。
办公环境:office或工厂,小隔间,和其他没太大差异,只是可能会有什么咖啡/饮料/水果在办公室或会议室。有的有休息区,可以喝咖啡,聊天。
薪资:难说,相对较高。 福利:年底双薪/浮动奖金/5险一金/平安商业保险/内部购股,长期服务奖(20%年薪),其他表现好的小额奖金,生日礼金,生小孩礼金等。每年一次国内外旅游 假期:12天带薪病假,15天年假。其他法定假相同,多个5/4,圣诞节。
年终奖:大公司比较固定,一般是年薪的30%左右。 总之,相对国内一般国企/私企,欧美企业一般较人性化,待遇较高。当然,也有些私企,拿30个月工资的都有,比较而言而已,仅供参考。
广州三旺化工材料有限公司
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首先,外企能保证你的休息,加班情况比较少,双休能保证;其次,会有各种福利,比如各种节假日礼品,我们公司到了学生放寒暑假的时候还会发一些小东西,比如电影票之类;再次,五险一金足额缴纳,不会像有些企业只是三险;最后,能进入外企,说明本事算是不错...
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