团队来了新领导,作为员工,该如何快速的融入新的领导圈子?
12个回答
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首先就是要主动和领导沟通,而且一定要让工作过程当中遇到的问题及时反映,然后就是要学会尊重领导,一定要保持正确的状态及关系。
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来了新领导,你就好好工作就可以了,不用因为换了领导就改变现在的工作状态,也没必要去拍马凤眼,做好自己的岗位工作,好好配合新领导,这就是你应该做的。
你跟领导不是一个圈子,不要硬去融入,融不进去的。
你跟领导不是一个圈子,不要硬去融入,融不进去的。
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首先要做的就是主动和新领导接近并汇报工作。同时了解新领导的喜好,尽量在喜好方面有一致性,这样便于日常沟通。
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只需要努力的工作,对于新的领导圈子,积极正能量的面对,最重要的是工作态度要好,对于领导尊重,在新的环境中处的地位也会巩固,会让领导欣赏你
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可能每一个领导都有每个人的做事风格和工作态度,我们尽可能的适应新领导的工作态度和做事风格。
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