得罪了单位一把手之后,该不该选择离职?

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2022-01-17 · 超过12用户采纳过TA的回答
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得罪了单位一把手之后,该不该选择离职?

如果你认为这位领导会给你未来的绊脚石,让你的工作不愉快,建议你离开。如果领导本人是一个比较正直的人,你们之间的矛盾就不深。我想我们可以找个时间向他道歉,没有必要离开。其次,做好你的工作。高质量完成工作,问心无愧就好。工作中最好不要被领导抓到,不然一辈子都抬不起头来。最后,主动承认自己的错误,给领导一个台阶下,给自己一个台阶下。作为一名员工,我绝对不想得罪领导,更不想得罪掌握生死大权的单位负责人。为了以后的生存,我还是会主动找一个合适的机会道歉,对自己承担更多的责任。领导一般不是故意给你小鞋穿的。如果是自己的错,一方面要认真反思,向最高领导致敬,说出自己错在哪里,展现自己对未来改进的决心和想法;另一方面,尽力做好自己的工作!如果不是自己的错,也要找合适的机会沟通交流,这样才能赢得高层领导的理解和支持。

其实得罪领导,需要根据情况来分。如果是因为你在工作中主动与领导发生冲突,这个出发点是为了公司的发展。如果领导感觉到了,你会受到特别的尊重或者新的看法。其次,如果你像其他鸡毛蒜皮的小事一样得罪了领导,而领导又开始对你表现出消极的态度和行为,那么你就应该果断退出,以免被领导打,然后就变得更加尴尬了。一般来说,一个好的领导者不会随意解雇员工,而是会倾听他们的要求。相反,如果员工是自身问题造成的,只能说还是职场经验不足,领导不会辞退你,一般也不会给你机会。

总之,无论我们做什么决定,都要让自己变得更加理性,以免让自己的行为失控,做出让自己后悔的事情。犯错并不可怕。我怕犯错后无法面对,不想改正也无法改正。知道了这一点,我觉得自己可以得出一个结论,到底该不该离职。

天德永相承9848
2022-01-18 · TA获得超过284个赞
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应该选择离职,因为在得罪了一把手之后,你可能会失去某些竞争岗位的机会,一辈子都待在那个小岗位上,默默无闻。
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山西宏盛星辰
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2022-01-18 · 万物皆可问,万物皆可答
知道大有可为答主
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应该,是因为你已经得罪了对方,所以之后在工作过程中很有可能会被对方挑剔,有可能会被对方为难。
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活跃答主

2022-01-18 · 爱答题,多聊点生活
知道大有可为答主
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应该选择离职,因为得罪了对方,所以就可能会给自己穿小鞋,而且还会让自己的发展不太好。
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