Question

入职前自费体检且合格，但公司突然不录用，可以追讨回体检费吗？

没有签订合同，面试都正常，然后通知我入职，让我把身份证照发过去，然后去体检，我自费200多去体检并且很健康都合格，结果公司又通知我岗位招满了有变动不录取我了，我想让这公司赔偿我的体检费啊！他们不肯支付，还想拖着怎么办？

Answer 1

如果公司在您通过自费体检且合格后，突然取消了您的录用，您可以考虑追讨回体检费用。但是具体情况需要考虑以下因素：
公司是否提前告知了您需要自费体检，以及如何处理体检费用的问题？
公司是否与您签订了任何形式的劳动合同或协议，对录用和体检费用的问题是否有明确规定？
如果公司没有提前告知您需要自费体检，或者事先与您签订了合同或协议并明确规定了录用和体检费用的问题，那么您可以通过法律途径追讨回体检费用。
您可以向当地劳动监察部门或人力资源和社会保障局咨询相关法律法规，并向当地人民法院提起诉讼要求追讨体检费用。在起诉过程中，您需要提供证据证明公司取消录用与您的体检结果无关，而是基于其他原因，从而证明公司应当承担相应的赔偿责任。
需要注意的是，追讨体检费用的具体细节可能因地区和情况而异，请您根据当地的法律法规和具体情况来进行操作。