Question

请问企业超时加班可否辞职要求补偿?

您们好！
我在公司工作六年多了，每月加班136小时，中间公司让我们签了一份自愿加班的签名册，现在我们辞职公司是否可以要求公司经济补偿。如果劳动仲裁我可胜诉吗

Answer 1

劳动法规定每月加班不应超36小时。超过部分属违法，可以要求补偿。
要求公司支付加班费,如果公司拒绝支付,你可以解除劳动关系,并要求公司支付经济补偿金等.
公司的行为违法，可要求支付赔偿。

Answer 2

无论有无支付加班费，无论员工是否自愿加班，超过《劳动法》规定都属违法行为。但超时加班没有赔偿的相关条例。。。我也同问此问题。