Question

请问劳动法律方面的问题咨询?

您好，我有些事情需要得到您的帮助，目前我的具体情况如下，我于２００６年８月进入南京三益电子公司从事销售方面的工作，０６年１１月，一客户需要从我公司进货，因我是负责该区域的，公司把这客户交有我来联系．拿货时，公司与该客户签定了购货合同，我没签字．合同上是款到发货，但目前为止有３０％的货款未收回．该笔业务我未拿到提成．现在我怀孕六个月了，因个人身体原因，医生建议，向公司申请休到产后３个月．期间单位都是不支付给我任何工资的，个人保险部分，我每个月现金交到单位．我在家休息后，公司开始追究，说货款未收回完全是我的责任，说我是严重损害公司利益．现在公司想将我开除，说给我三个月的时间让我要回该比帐款，但这个客户很难缠，根本不想给钱，我肯定也要不回．我们公司法人是老板老公的爹，在河南．基于以上情况，请您给我一个最好的建议，我实在不知道该怎么办．毕竟我们打工的也不容易．

Answer 1

收货款不是你的义务,你只负责销售,公司的做法违法.
你有权利继续工作,享受原来的基本工资待遇.如因身体原因要保胎请假,其实质相当于病假.
单位开除你,应该是解除劳动合同,没有事实依据,不能按二十五条处理.
如需要帮助，请和我联系。