Question

关于试用期辞职

试用期最后一天了，人事部在催我交转正报告，这个公司我是实在不想再呆下去了，但是下一份工作又还没基本确定。网上看了一下说是试用期辞职要提前3天提出，想请教一下如果我转正之后再辞职是不是会麻烦很多呢？
刚刚听同事说他转正的手续半个月才办完。。。

Answer 1

试用期走人简单得多，转正后手续会多些，但也不见得麻烦，看你自己怎么对待。

你现在的情况是辞职了，下一份工作没着落，自己的经济状况又不允许你长时间的处于无经济收入的状态下，我觉得你还是把自身的能力等综合因素考虑好了再决定吧，因为个人情况不一样，我们提建议也只是从我们的角度去考虑，未必适合你。就假如我现在非常的不乐意在现公司做了，觉得那都不顺意或者没前途，我可以马上走人，在家慢慢找合适我自己的工作，但合适这个很难说，什么时候才能找到呢？我也不清楚，但是以我目前的状况找个一两年应该能撑得住，这个时间我也能接受，那我就辞职了。
你现还担心的是如果转正了，万一又有合适的单位，自己又不能走那么快，怕失去这个机会，这个就要你自己把握好，跟单位说清楚你的到岗时间，不能因为你很想得到这份工作而说能马上到岗，到岗时间双方都可以协商的。

Answer 2

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Answer 3

Answer 4

那肯定的，都转正了再辞职就要多一些手续了，或者你可以问下你们公司人事部有关这方面的看哪个比较好，你都要走人了，就不用怕问了

Answer 5

正常的手续中，在还未转正的情况下，是可以随时提出辞职的，只是应当在辞职提出三天之后才可以办理离职。
其他具体的设计法律方面的本人也不是很清楚。单一直从事人事的。所以，这个应该也可以。
当然，不同的公司具体情况也都还不同的。