请教劳动保障问题!

我是一名自带小轿车的快递员,还在试用期内,在工作途中发生交通事故,对方受伤住院,需不少医药费·误工费等,我的车被扣导致工作暂停,(此事故交警认定同责)!请问我所在单位是否... 我是一名自带小轿车的快递员,还在试用期内,在工作途中发生交通事故,对方受伤住院,需不少医药费·误工费等,我的车被扣导致工作暂停,(此事故交警认定同责)!
请问我所在单位是否承担责任?
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中顾法律网顾问
2010-11-25 · TA获得超过2.1万个赞
知道大有可为答主
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应该承担责任

第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。
张勇律师
高粉答主

2010-11-25 · 律师
张勇律师
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是的,这个属于工伤。
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