你会因为人际关系离职吗？
不会。
因为同事毕竟不是你的父母，没有义务惯着谁，就算你现在在这家公司离职了，那么你又能保证下一家公司就会比现在好？
所以工作的时候不开心肯定是有的，但是只要做好自己的事就好，不要刻意去讨好谁疏远谁。
公司里有两种人：
第一种是踏实，做事，深受领导及同事的喜爱，但不是能说会道的那种人，也不是墙头草，比较有自己的原则。情商一般，不高也不低。没有什么城府，也没有坏别人的心眼儿。就是老实干事儿，能力也不低。老板升职会想着这类人。
第二种是公司里面情商比较高，见人说人话，见鬼说鬼话的角色。领导在的时候就干活，不在的时候就闲着，会拍领导马屁。也总看第一种人会不顺眼。嫉妒心强，当面跟你特别好，背地会给你挖坑的那种人。优点是可以很好地迎合领导，领导不开心的时候非常会谄媚。这点比第一种人有优势。
【总结】
工作上有很多时候都是会跟同事有一些小摩擦，但是工作上大家都是为了做好自己的事情，没有人为了整谁而工作，所以不要因为一些人际关系去离职，不值得，只要老板能认可你，在这个公司觉得比较有前途，那就不要随意离职。
我会的。
说实话，对工资比较满意，但是对办公室人的嘴脸挺无奈的，自己可能是食物链里最低的，大家会忽视你，在其他同事那边受了气会用你撒气。同样一个规定，别人不遵守就完全不会被说，自己稍微触碰一点，就各种通报。特别对人不对事。每天不开心，该不该离职。
补充一下：如果因为工资的不满意，好歹不会每天不开心，因为他是一个事实暂时也改变不了，也算是被动让你不开心的。但如果因为人的关系，那就是时时刻刻恶心你，真的会谢。
每天维持着虚假的表面情谊真累， 尤其还喜欢没事就一起吃饭，楼主是个心思细腻的人，去年抑郁情绪严重已经有快一年时间没上班了，所以决定这次边上班边摸鱼备考，这份工作薪资非常不错，面试的时候也是在好几位候选人中被董事长选中了，而且董事长一周就一两天时间在公司，并且我一个人一间办公室，还有沙发可以午休，如果不是这糟心的人际关系，我应该会非常快乐）但我现在每天都想离职 诶我哭了 我害怕被这几个人排挤 但是我又不想非常融入，我只想维持表面的面子为什么那么难。最后我还是选择了离职。
在公司上班的时候，每天接触最多的就是同事和客户了。如果和客户发生了矛盾为为了订单忍耐一下，以后就不用联系了。但是和同事发生了不愉快，那可是无处可逃了。只能每天都要面对，还不能表现的那么明显。我们每个人都会遇到一些奇葩的同事，通常都是因为我们触及到了他们的利益。就像我在工作中，我会比较认真一些，有几个同事做事就比较懒散，每次和他们对接工作的时候，我都很痛苦。所以我们的关系，很多次都闹得很僵。甚至有时候差点就翻脸了。但是我还是不会选择离职。哪怕他们在公司有很深的后台。我觉得我现在的工作，可以让我学到很多东西，为了这一点我都会绕着他们走，他们保持距离。这也是人在办公室关系上的处理方法，我们不能因为他们放弃咱们的前途，忍一时风平浪静，退一步海阔天空。希望你好好想一想。
