Question

报考部队文职人员考试内容有哪些？

报考部队文职人员考试内容有哪些？

Answer 1

考试大纲分为公共科目和专业科目两类。其中：公共科目考试大纲，管理岗位和专业技术岗位共用，分为基本知识和岗位能力两个部分，主要内容包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等10个方面，主要测查综合素质。专业科目考试大纲，共44个，包括管理岗位专业科目考试大纲和43个专业技术岗位专业科目考试大纲，按照理工学、医学、哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、图书档案学、外国语言文学、农学和艺术学等12个学科门类相应设置专业科目，主要测查专业素质和能力。
【拓展资料】
一、中国人民解放军文职人员指的是在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队_制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分在国家层面，明确文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，明确文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
二、文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员，军队可增发住房补助。文职人员可租住用人单位的宿舍，符合规定条件的可租住公寓住房。
三、军队用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加用人单位所在统筹地区职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，所在省(自治区、直辖市)机关事业单位养老保险。文职人员在享受基本医疗保险待遇的基础上，军队给予医疗补助;军队用人单位在参加基本养老保险的基础上，为文职人员建立职业年金。
四、文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。文职人员的仿亡抚恤，按照国家工作人员有关规定执行。
五、军队建立统一的文职人员工资制度，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平为：初级专业技术岗位(专业技术十三级)7200元以上、中级专业技术岗位(专业技术十级)9000以上、高级专业技术岗位(专业技术七级)12000元以上。

Answer 2

全国统考，分别笔试和面试两部分。
笔试：公共科目、专业科目；公共科目：基础知识+岗位能力；基础知识：政治、经济、法律、人与社会、国防、军队、科学技术；岗位能力：言语理解与表达、资料分析、数量关系、判断推理