Question

问个关于劳动法的问题。

我在公司是做业务的，公司最近要签个劳动补充协议，内容大概是如果业绩连续几个月都不能完成，公司有权在提前1个月通知的情况下，解除劳动合同，且无需承担任何责任和给予经纪赔偿。首先，想问下这个符合劳动法么？其次，签了以后，将来万一出现这个情况，我还可以要求公司给予经纪赔偿么？

Answer 1

有效，合法。