2019宜春教师招聘考试要考哪些内容?
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2019-07-30 · 国内知名职业教育培训机构
中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科,
考试依据《江西省中小学、幼儿园教师招聘考试大纲(2016年修订版)》,笔试和面试成绩各占50%。
幼儿园教师岗位笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科,笔试和面试成绩分别占40%和60%。
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2019-07-21 · 国内知名职业教育培训机构
2.笔试内容。中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科,考试依据《江西省中小学、幼儿园教师招聘考试大纲(2016年修订版)》(见附件3),笔试和面试成绩各占50%。幼儿园教师岗位笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科,笔试和面试成绩分别占40%和60%。
3.试题类型和分值。单科试卷满分为100分,客观题和主观题各占50%,客观题用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答,主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题纸上作答。
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2019宜春教师招聘考试要考备课和试讲。
面试安排
(一)工作原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
(二)面试对象
全省统一笔试入闱并通过现场资格审查人员。
(三)具体安排
1.面试时间:2019年7月20日上午7:45开始。
2.面试地点:宜春九中高中楼1。
3.面试形式:采取试讲方式进行,备课时间30分钟,试讲时间12分钟以内。
4.面试内容:主要检测面试人员教育教学技能和对教材、课堂的把控能力。选用教材:高中数学(北师大、必修一);高中物理(人教版、必修一);具体试讲课题当场抽签决定。
(四)面试程序
1.面试人员进场:上午7:45面试人员持市教育体育局、市人社局资格审查签字合格的本人笔试准考证和身份证进入候考室。禁止将手机等禁带物品带入候考室。8:00后面试人员禁止进场。
2.面试抽签:8:00面试人员抽签确定面试顺序。
3.备课和试讲:第一位面试人员进入备课室抽取课题并进行备课;备课结束后进入面试室开始试讲,以此类推。
4.候分:面试人员试讲结束后,到候分室候分,每组在第二位面试人员结束试讲后,宣布第一位面试人员的成绩,考生在自己的分数后签字确认。
(五)评分办法
计分采取百分制。去掉一个最高分、一个最低分后,计算平均分。平均分保留小数点后两位,采取四舍五入确定为面试成绩。
(六)确定拟聘人员
拟聘人员面试成绩须达到70分及以上。根据笔试成绩和面试成绩折算后的最终成绩,按照1︰1的比例从高分到低分确定拟聘人员。如最后一名拟聘人员成绩相同,则按其面试成绩从高分到低分确定;如面试成绩仍相同,以笔试专业成绩从高分到低分确定。