在小公司里,要怎样做才能受到老板的重用?
在小公司里,要想得到老板的重用,首先前提就是要把本职工作做好,无论你是在怎么样规模的公司,努力工作都是你必须要做的。虽然努力工作不一定会为你在老板的心里加分,但至少也不会让你有太大的减分。
在我们能够努力工作了之后,我们想让自己在众多员工中脱颖而出,必不可少的还有出众的能力。你的能力一定不是随便一个人都可以做到的,只有这样,当有了一个艳压群芳的能力后,老板才会在遇到问题时第一时间想到你。其次,我们还需要和老板搞好关系,学会看眼色。当老板开心时,你可以与他共同开心;当老板遇到困难时,你可以为他排忧解难。只有让他觉得你是一个得力助手后,他才会对你增加好感度。
我们提到,努力工作是一个必需品。但无论在什么地方,是金子总会发光。如果你可以做到业绩显著,勇夺第一,并且能多次脱颖而出,那老板的心里一定会有你的一份重量。就好比你做销售,你每次都是销量冠军,那你一定是公司里显著的存在,也无疑会被老板注意的。另外,如果我们可以拥有好的交际能力,拥有合作精神,担当意识,那总有一天,你会一步一步的被上级发现,举荐,并且得到重用。
除此之外,我认为职场更需要圆滑,无论在何时都尽量不要恼人,当一个人对你产生厌恶,极有可能用尽手段让你没有翻身的能力。这无疑会成为你强大的阻碍。无论如何,职场如战场,小心使得万年船,只要你足够优秀,就不怕没有出头之日。
行情不好的时候,这样的升维博弈,才有出路!