Question

工伤2级，单位是否需要赔偿，赔偿依据？

Answer 1

除了常规的治疗费用、护理费用以外，公司以及社保部门还应该支付你家：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
所以现在就找个律师着手起诉吧，能多要点，不要自己私下解决，你们不懂肯能会对你们不利，希望帮到你

Answer 2

按照目前的工伤保险条例规定，一至四级，单位是不需要赔偿的了。但是如果单位在缴纳工伤保险时基数过低，导致伤者在享受待遇时，受到影响，那么可以要求补足待遇差额。