Question

懂法律的进因公司拖欠工资问题！寻求帮助！！！

刚毕业，我在一家青岛的监理公司工作！工作地点在潍坊，当时面试的时候说实习三个月就立即签合同，后来到了三个月，我提出签合同的时候他们又说要在潍坊办理分公司，先不签合同，我想干到过完年辞职也就没签，等干到第四个月的时候工资开始推后7天发，原本是10号，我等了5.6天就吹的，17号发的，等到了12月份现在工资还是拖欠，给打电话的理由是出勤表没交，什么过完年在发，说是怕我们跑了。
现在这个公司可能是借的资质干的工程，我要是现在辞职，通过劳动仲裁，法律能要回工资吗？ 我现在只有公司的监理牌，安全帽，监理日记，和一些施工单位的联系单，工资是通过银行开发的（注：如果是公司是真的借资质，最坏的情况） 谢谢了！！

Answer 1

首先，你的工资是肯定能通过法律手段拿回来的，根据劳动合同法的规定，满一个月不满一年公司未与你签劳动合同，你可以请求从第二个月起双倍工资。
其次，你的监理牌有注明你的姓名、照片、公司名称即可证明你与该公司存在劳动关系，还有你的工资通过银行发，打印工资记录也可证明。
再次，你所述的公司推迟发工资的事由均不符合法律规定的。
最后，即使公司是真的借资质，你也可以追究负责人的责任。

Answer 2

你的钱他们肯定要给，这个你可以放心，但是你要找对方法。或者仲裁或者直接起诉。

Answer 3

你可以去当地劳动监察部门举报，要求用人单位给付工资并支付赔偿金。

Answer 4

答：找到你们一起工作的同事，联名到劳动仲裁部门去申诉，并带上你们工作时所使用的一些文件资料。（能够证明你们在哪工作的资料）