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在某种程度上说，团队合作能力比专业知识更为重要。
有较强的专业知识能够很快适应并更好地完成本职工作。但是，合作却是团队的灵魂。今天，社会分工越来越细化、技术及管理越来越复杂，一个人的力量与智慧和团队比起来显得是那样渺小，即使是天才个人，也需要他人的帮衬，唯其如此才能造就事业的辉煌。著名哲学家艾思奇说：“一个人像一块砖砌在大礼堂的墙里，是谁也动不得的；但是丢在路上，挡人走路是要被人一脚踢开的。”
我们看到，许多团队之所以具有强大的竞争力，其根源不在于几个员工个人能力的卓越，而在于所有员工整体“团队合力”的强大。在谈到团队合作能力和个人技术能力时，李开复用在谷歌的工作经历谈了自己的切身体会。他说：技术能力当然非常重要，但是，我们的谷歌是个大的团队，只有那些具有团队合作精神的人才能够到这里来工作，只是天才但是不会和人合作的人在这里是不受欢迎的。
有较强的专业知识能够很快适应并更好地完成本职工作。但是，合作却是团队的灵魂。今天，社会分工越来越细化、技术及管理越来越复杂，一个人的力量与智慧和团队比起来显得是那样渺小，即使是天才个人，也需要他人的帮衬，唯其如此才能造就事业的辉煌。著名哲学家艾思奇说：“一个人像一块砖砌在大礼堂的墙里，是谁也动不得的；但是丢在路上，挡人走路是要被人一脚踢开的。”
我们看到，许多团队之所以具有强大的竞争力，其根源不在于几个员工个人能力的卓越，而在于所有员工整体“团队合力”的强大。在谈到团队合作能力和个人技术能力时，李开复用在谷歌的工作经历谈了自己的切身体会。他说：技术能力当然非常重要，但是，我们的谷歌是个大的团队，只有那些具有团队合作精神的人才能够到这里来工作，只是天才但是不会和人合作的人在这里是不受欢迎的。
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如果只要一个答案的话就是团队合作能力，如果可以要两个答案的话我两个答案都要，因为这样才能发挥出团队精神！
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这个问题就好比是问：要想使帆船行得快，是风帆重要、还是风更重要？我要说两者缺一不可，团队合作与专业知识也是这道理。所以我不知你在这里问我们，究竟是想做啥用的。是处于创业初创阶段的难以取舍？还是处于辩论选题中的正方与反方？请你说清这个问题所处的背景，我来回答你。
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