职场同事有情感可言吗?
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同事之间有真正的感情。
只不过你可能觉得你们之间是同事,大家的印象就是在社会上,在公司里,同事之间就是那种勾心斗角的,女人之间嘛就像那种后宫那样,如果是男人之间呢,就像是朝廷斗争一样。但是在后宫之间,妃子们之间也会有友情,在朝堂上也有肝胆相照的好兄弟啊。更何况,在公司里面哪里有那么残酷啊。
说明白了,大家都是为了利益才会搞成这样子的。但是,该是你的就是你的,不是你的,你怎么抢也抢不到的。而且利益真的有那么重要吗?就算你可以得到了利益,但是你能维持多久呢?感情是最重要的,利益和感情都是虚无缥缈的,不是实物,但是,感情却能让你得到快乐,是的,利益也可以让你得到利益,但是你得到了,却会觉得自己是那么的寂寞。那是因为你没有感情了。
只要你真心的和别人相处就好,也许别人会觉得你这样子做很傻,得力不讨好,在表面上和你是好朋友,但是内心却是在看不起你,这种人肯定会有的,你要知道。但是别人的想法我们是改变不了的,我们只能改变自己的想法。真心对人,可能得不到回报,但是你也会觉得很开心。而且这种人也只是少数而已,大多数人还是正常的交际。你真心对待别人,别人看到了你的付出,她们也会心甘情愿的付出,这样你们慢慢地就可以成了朋友,你们之间也会有真正的友情。
所以说啊,只要是人都是会有感情的,就算是无情之人。你要做的是真心对人就好,至于别人怎么对你那是别人的问题。不要奢求一定要得到回报。本来感情的付出就是不平等的嘛。
只不过你可能觉得你们之间是同事,大家的印象就是在社会上,在公司里,同事之间就是那种勾心斗角的,女人之间嘛就像那种后宫那样,如果是男人之间呢,就像是朝廷斗争一样。但是在后宫之间,妃子们之间也会有友情,在朝堂上也有肝胆相照的好兄弟啊。更何况,在公司里面哪里有那么残酷啊。
说明白了,大家都是为了利益才会搞成这样子的。但是,该是你的就是你的,不是你的,你怎么抢也抢不到的。而且利益真的有那么重要吗?就算你可以得到了利益,但是你能维持多久呢?感情是最重要的,利益和感情都是虚无缥缈的,不是实物,但是,感情却能让你得到快乐,是的,利益也可以让你得到利益,但是你得到了,却会觉得自己是那么的寂寞。那是因为你没有感情了。
只要你真心的和别人相处就好,也许别人会觉得你这样子做很傻,得力不讨好,在表面上和你是好朋友,但是内心却是在看不起你,这种人肯定会有的,你要知道。但是别人的想法我们是改变不了的,我们只能改变自己的想法。真心对人,可能得不到回报,但是你也会觉得很开心。而且这种人也只是少数而已,大多数人还是正常的交际。你真心对待别人,别人看到了你的付出,她们也会心甘情愿的付出,这样你们慢慢地就可以成了朋友,你们之间也会有真正的友情。
所以说啊,只要是人都是会有感情的,就算是无情之人。你要做的是真心对人就好,至于别人怎么对你那是别人的问题。不要奢求一定要得到回报。本来感情的付出就是不平等的嘛。
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同事之间有真正的感情。
只不过你可能觉得你们之间是同事,大家的印象就是在社会上,在公司里,同事之间就是那种勾心斗角的,女人之间嘛就像那种后宫那样,如果是男人之间呢,就像是朝廷斗争一样。但是在后宫之间,妃子们之间也会有友情,在朝堂上也有肝胆相照的好兄弟啊。更何况,在公司里面哪里有那么残酷啊。
说明白了,大家都是为了利益才会搞成这样子的。但是,该是你的就是你的,不是你的,你怎么抢也抢不到的。而且利益真的有那么重要吗?就算你可以得到了利益,但是你能维持多久呢?感情是最重要的,利益和感情都是虚无缥缈的,不是实物,但是,感情却能让你得到快乐,是的,利益也可以让你得到利益,但是你得到了,却会觉得自己是那么的寂寞。那是因为你没有感情了。
只要你真心的和别人相处就好,也许别人会觉得你这样子做很傻,得力不讨好,在表面上和你是好朋友,但是内心却是在看不起你,这种人肯定会有的,你要知道。但是别人的想法我们是改变不了的,我们只能改变自己的想法。真心对人,可能得不到回报,但是你也会觉得很开心。而且这种人也只是少数而已,大多数人还是正常的交际。你真心对待别人,别人看到了你的付出,她们也会心甘情愿的付出,这样你们慢慢地就可以成了朋友,你们之间也会有真正的友情。
所以说啊,只要是人都是会有感情的,就算是无情之人。你要做的是真心对人就好,至于别人怎么对你那是别人的问题。不要奢求一定要得到回报。本来感情的付出就是不平等的嘛
只不过你可能觉得你们之间是同事,大家的印象就是在社会上,在公司里,同事之间就是那种勾心斗角的,女人之间嘛就像那种后宫那样,如果是男人之间呢,就像是朝廷斗争一样。但是在后宫之间,妃子们之间也会有友情,在朝堂上也有肝胆相照的好兄弟啊。更何况,在公司里面哪里有那么残酷啊。
说明白了,大家都是为了利益才会搞成这样子的。但是,该是你的就是你的,不是你的,你怎么抢也抢不到的。而且利益真的有那么重要吗?就算你可以得到了利益,但是你能维持多久呢?感情是最重要的,利益和感情都是虚无缥缈的,不是实物,但是,感情却能让你得到快乐,是的,利益也可以让你得到利益,但是你得到了,却会觉得自己是那么的寂寞。那是因为你没有感情了。
只要你真心的和别人相处就好,也许别人会觉得你这样子做很傻,得力不讨好,在表面上和你是好朋友,但是内心却是在看不起你,这种人肯定会有的,你要知道。但是别人的想法我们是改变不了的,我们只能改变自己的想法。真心对人,可能得不到回报,但是你也会觉得很开心。而且这种人也只是少数而已,大多数人还是正常的交际。你真心对待别人,别人看到了你的付出,她们也会心甘情愿的付出,这样你们慢慢地就可以成了朋友,你们之间也会有真正的友情。
所以说啊,只要是人都是会有感情的,就算是无情之人。你要做的是真心对人就好,至于别人怎么对你那是别人的问题。不要奢求一定要得到回报。本来感情的付出就是不平等的嘛
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有,但是很少。原因如下:
1、踏入社会的人基本上都是成年人,功利性会更多一点。
在企业上班的人,在考虑大多数问题时,都会以利益为先。没有触犯到双方利益的时候,往往就是你好我好大家好。可是当个人利益被侵犯了的时候,别说真感情,就是连仅有的那点同事间的感情都会弃之不理的。职场上背后捅刀子的事情也不少见。所以即便是有人拿出真感情跟别人来往,也不见得会收获多好的友情。
2.企业人员的流动性过大。
私企相对来说流动性还是很大的。我们以前单位外省来的人员比较多,有的辞职以后还在本市的,基本上还会偶尔联系一下,如果换了城市了,那再联系的可能性就很小了。在企业上班,难免会遇到同事结婚或者办满月、搬迁之类的要送人情(就是送礼、送红包),有时候碍于面子,不去也得去。送人情是一方面,但是这个人情礼收不收的回来又另说了。拿结婚这件事情来讲,人生大事,一般情况下(这里不说离婚后再婚的情况)一辈子结婚也就这么一次。也不是谁家天天都办喜事。再加上人员不那么稳定,送出去好多礼都白瞎了。
3.即便是有真感情在,但前提是得在一个公司一直待下去。以前在单位上班的时候我跟部门一个同事特别聊的来,下班还顺路,偶尔休息的时候还约着出去逛街。后来换工作(换行业)辞职了,开始还一直有联系。大概过了有一两年以后,就没怎么联系了。基本上我俩聊天就属于尬聊,要不然长期就是她让我帮她介绍工作什么的,只是有事情才找我。我找她的时候她长期不回我信息,所以我后来就直接把她拉黑了。或许以前上班在一起的时候应该把对方当做朋友了,毕竟工作环境一样,工作内容一样,聊起来也有共同话题,不经常在一起,没有共同话题了也就没啥可聊了。所以我并不认为那属于友情。
1、踏入社会的人基本上都是成年人,功利性会更多一点。
在企业上班的人,在考虑大多数问题时,都会以利益为先。没有触犯到双方利益的时候,往往就是你好我好大家好。可是当个人利益被侵犯了的时候,别说真感情,就是连仅有的那点同事间的感情都会弃之不理的。职场上背后捅刀子的事情也不少见。所以即便是有人拿出真感情跟别人来往,也不见得会收获多好的友情。
2.企业人员的流动性过大。
私企相对来说流动性还是很大的。我们以前单位外省来的人员比较多,有的辞职以后还在本市的,基本上还会偶尔联系一下,如果换了城市了,那再联系的可能性就很小了。在企业上班,难免会遇到同事结婚或者办满月、搬迁之类的要送人情(就是送礼、送红包),有时候碍于面子,不去也得去。送人情是一方面,但是这个人情礼收不收的回来又另说了。拿结婚这件事情来讲,人生大事,一般情况下(这里不说离婚后再婚的情况)一辈子结婚也就这么一次。也不是谁家天天都办喜事。再加上人员不那么稳定,送出去好多礼都白瞎了。
3.即便是有真感情在,但前提是得在一个公司一直待下去。以前在单位上班的时候我跟部门一个同事特别聊的来,下班还顺路,偶尔休息的时候还约着出去逛街。后来换工作(换行业)辞职了,开始还一直有联系。大概过了有一两年以后,就没怎么联系了。基本上我俩聊天就属于尬聊,要不然长期就是她让我帮她介绍工作什么的,只是有事情才找我。我找她的时候她长期不回我信息,所以我后来就直接把她拉黑了。或许以前上班在一起的时候应该把对方当做朋友了,毕竟工作环境一样,工作内容一样,聊起来也有共同话题,不经常在一起,没有共同话题了也就没啥可聊了。所以我并不认为那属于友情。
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职场同事肯定也是有情感的,毕竟在一起工作了这么长的时间,也有一些交流沟通,自然而然会涉及到工作生活的一部分,有一些朋友之间类似的感情也是有可能的。
当然,有一些人,他们和同事之间就关系不是很好,那种状态下的话,没有感情也很正常。
所以,在大部分情况下,工作状态比较和谐的人,肯定是有职场的情感。
当然,有一些人,他们和同事之间就关系不是很好,那种状态下的话,没有感情也很正常。
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