非正式会谈中就企业招人第一学历偏好进行了探讨，你觉得第一学历重要吗？
我个人认为第一学历真的很重要，因为它让企业在第一时间就能够判断出这个应聘者的明显特征，起码对方在学习方面的能力是很强的，这对于缩短企业的招聘成本具有一定的参考意义。对于企业来说，他们对应聘者的情况并不是很了解，如果先看对方的第一学历的话，起码知晓这个人是不是高知识分子，还是一般的普通人。在我们的印象中，普通人的能力往往与高知识分子的能力存在一定差距的，所以企业这样招人真的是没毛病。
什么是第一学历？
可能许多人对第一学历和最高学历的了解不多，第一学历在我国的话，一般指的是本科学历。为何本科学历如此重要呢？因为如果你是985或者211名校本科毕业的话，起码证明你这个人在高考的时候有努力过，在大学四年的时光里也被好的学校氛围所塑造。这样的人才更容易在企业中获得较好的发展，因为他们的学习能力强，脑子灵活，接受新事物也比较快。更重要的是，他们可能在大学四年结交了更多的人脉，这对于他们的事业发展具有很大的促进作用！
为何学历被看重？
如果企业不看重学历的话，那他们招人的意义何在？他们如只是为了招普通工人的话，那么直接在大街上招聘即可，何以要跑到高校去招聘，或是到人才市场举行的招聘会开启专场招聘呢？这就说明了拥有高学历的人，起码他们在从事某些工作时会具有更多的优势。比如许多文职如果让没有学历的人来做的话，可能也胜任得来，但是对于一些比较重要的工作岗位，尤其是一些具有高挑战性的岗位，恐怕就需要专业的人才才可以胜任了。这个时候企业肯定会优先考虑那些拥有第一学历或者高学历的竞聘者。
学历不好的人何去何从？
既然企业都是这种招收那些第一学历比较高的人，那么对于普通人来说怎么找到更好的发展机会呢？个人觉得可以脚踏实地去做一些普通的岗位，然后在企业中多看、多学、多思，努力去提升自己的工作能力。当我们在职场上打拼了几年之后，我们的能力也就被锻炼出来了，此时的我们去找工作时，企业更注重的就是我们的工作能力了。这个时候学历就不会再是阻碍我们进入更好的企业的挡板了！
