Question

公司的老员工经常为难你，你会怎么做？

刚入职场，却发现一些老员工总是针对自己，我该怎么办？

Answer 1

公司老员工欺负新职工其实也是职场中的一个不成文的习惯。大家都认为新职工来了也就意味着自己身上的工作能够分担给新职工，同时作为办公室里的前辈，新职工也应当尊重老职工，同时老职工也同样是从“新”变成“老”，就和如今大学中的一些风气一样，作为学长学姐，学弟学妹们就应该去“尊重”他们。

的确，这是一种不好的风气，在职场中如果没有上下属之分。大家的职场地位都是平等的，所以你大可选择回怼，只要你理由得当，立场正确站得住脚的是你而不是欺负你的老员工。但是如果你认为多一事不如少一事，你也可以选择隐忍。

毕竟这就是职场中一贯以来的风气。

其实从情理上说，他们也可以算作是你的前辈，所以如果他们没有超出忍耐范围，你选择隐忍反而显得你懂得人情世故，懂得一些基本的职场法则。但如果超出了这一范围你也没必要默不作声，毕竟即便你是新人，但也是和他们同处在一个阶层上的人。不过你要注意千万不要找领导打一些所谓的小报告，职场不是校园。

不论你选择哪一种做法，如果你希望能够在这个公司生存下去，你还是应当掌握好度，并且可以适当的讨好老员工们，拉近你和他们的关系，等到大家渐渐的熟络起来，自然而然会有人站在你这一边，即使还有人欺负你那也是极少数，并且当他发现大家都站在你的一方，他自然也会选择收手。

Answer 2

做好自己的工作，不要让他们抓到把柄，实在欺人太甚就奋起反抗。

Answer 3

我当然会据理力争，让这些老员工为自己的傲慢付出代价。

Answer 4

既然是老员工了，那么根深蒂固的，跳槽吧

Answer 5

把自己负责的东西做的完美一些，然后超越他们。