Question

员工如何处理好与老板的关系？

Answer 1

员工要处理好与老板的关系，最重要的是把自己分内的事情做好，而且老板都喜欢勤快的职工，只要职工少说话多做事，一定会和老婆非常和谐的关系。

Answer 2

员工要尊敬老板，是老板给了你一个工作的平台，对待领导的批评，要勇于接受，认认真真做事，才能对得起老板。员工自身和老板站的高度不同，有些事，会理解不同，要学会沟通。铁打的帐篷流水的兵

Answer 3

员工和老板的关系，非常微妙，尤其要想发展好，必须得到老板的信任。首先，自己的能力要具备和发展好。第二，对待老板要早请示和晚汇报，把工作中遇到的问题或者麻烦，及时合理有效地汇报给领导，千万不要不声张，自己努力解决。

Answer 4

首先，你要摆正心态，领导毕竟是领导，有时候可能开玩笑有时候不能开玩笑。因此一定要把握这个度，但是很多人却不知道如何把握这个度！
其次，领导说的话不一定全对，但是如果你当场就反对（或反驳），我相信不管多好的关系都会崩溃。毕竟领导不想丢面子，尤其是在很多员工的时候。因此领导的面子一定要给！

再者，领导交代的任务，有时候不可能完全完成，但是我们依旧要明知不可为而为之。因为没有领导喜欢自己的员工和自己讨价还价，所以讨价还价要不得！
切记，不要认为自己私下和领导关系不错就可以搞特殊化，因为你搞特殊可能会影响整个团队的稳定性。所以就算再好的朋友他也会杀鸡儆猴，因此特殊化要不得！

Answer 5

这个我觉得作为一个员工的话，肯定就是要做好自己的本职工作，然后有多余的精力的话可以去处理一些。别的事情吧，帮别人做一些，但是肯定是对工作要有认真负责的吧，这样的话老板看到你这样的话，肯定就是很欣赏你的，也不必要对他谄媚或者是怎么样的。另外呢就是当员工做得很好，有突出表现的时候，老板应该给一点奖励的吧，这样的话员工心里面也就会更加高兴的，这样他就会以工作做得很好的。相处也比较融洽。