Question

厨师辞职老板说找到人在让我走他说让我等到六号，今天到期他说厨师没来让我在坚持几天怎么办还没发工资？

Answer 1

这就是所谓的口头合同，之所以能够有这样的合同存在，多半是因为，朋友之间介绍（帮忙）；亲戚朋友直接介绍（帮忙）等。
没有正式签订劳动合同，是无法通过合同来约束雇佣方和被雇佣方的。
老板没有拖欠你工钱的话，已经算是烧高香了。但是从做人的职业角度出发，在你离开公司前，应该将原来手中的工作转交给能够胜任你工作的人，然后你才能全身而退。当然这个需要你跟老板协商了。后续协商包括后续人什么时候到位，工作交接什么时候完成，交接内容，以及最后的离职时间。
，不合理，辞职是每个劳动者的合法权利，非试用期劳动者需要提前30天提交辞职申请，在一个月内做好工作交接，30天后可自动离职。如用人单位不支付工资、克扣工资等违法行为可以提起劳动仲裁维权，如有争议，可以委托律师起诉维权。

Answer 2

那你应该跟他说不能再等了，你也已经安排好了。所以应该坚决结清工资然后走入。毕竟你已经等到6号了，履行了自己承诺，如果继续等下去是没完没了的。。。

Answer 3

你到那天了，你也可以给他坚持也可以不坚持，你坚持，就算你的人叫，你要是不给他坚持几天，那也算是够意思了。因为你已经提前跟他说了，工资他必须得给你，不给你就算劳动。菊花是劳动仲裁找去。

Answer 4

看你自己跟老板的关系了！如果你觉得他平时做人还可以就在给他一两星期！工资没发也没办法他找不到人给钱了你就跑了，可以叫老板写个欠条还有这段时间的工资应该是不一样的，应该是比之前的高才行！

Answer 5

那你就再坚持几天，其实感觉你们老板还是挺那个既然出师没来。然后。也得等到他找到人啊！听他这样说，应该不会不发你工资的。