Question

你认为职场中什么样的老板讨员工喜欢？

职场中能够遇到一个好领导是一件幸福的事。 你在职场中遇到了好老板么？

Answer 1

1、领导喜欢有人脉，有资源，能给公司带来效益的员工。
这样的员工就好比有强大的生产力。
2、领导喜欢顶头上司的直系亲属。
把上司的亲戚照顾好，可以拉近和上司的关系。
3、喜欢跪舔的员工，这样会让自己感觉很爽。
4、喜欢打小报告的员工，这样可以更多地了解下面的思想动态和工作情况。
5、喜欢能力强能够快速解决问题，不留尾巴的员工。
毕竟公司要正常运转，很多问题需要解决，有这样的人省心多了。
6、喜欢特别听话的员工。
这种人可以去做一些简单的事务性的工作，不顶牛，不发牢骚，好使唤。
7、喜欢忍辱负重的员工。
有这样的人存在，很多利益就更容易平衡。
8、男领导喜欢长得特别漂亮的女员工。帅哥，在女领导面前也很吃香。
9、领导喜欢给他送礼的下属，有礼物收很开心。
10、领导喜欢拍马屁、会说话的员工。听着舒服呀。

Answer 2

我觉得是性格稳重的人，因为这样的人容易把工作上的事情处理好。

Answer 3

老板喜欢什么样的员工？有能力。有行动力，有实践能力。了解各种行情。理解老板的心思，能调和员工之间的小矛盾。能给老板档酒。职场不一样，形式不一样。但是，老板一定会喜欢有能力，有行动能力，有领导管理能力，忠心，没什么野心，在其位，忠死事。

Answer 4

个人觉得是平易近人的、护犊子的、敢于承担的、能指导我的和能起带头作用的上司我喜欢跟随。
首先是性格，因为上司性格好了其他的才有的说，要是上司动不动就情绪化，员工一有做不好就发火，只看结果不看过程，这种上司也许会带给公司带来业绩，但是时间一长，我估计手底下就没有员工可带了，所以上司最起码性格要好，平易近人

Answer 5

一、懂得授权的老板
人才通常是有管理职能的，最不喜欢的老板就是事事一杆子捅到底，越级指挥工作；最喜欢的则是善于授权，大方向保持一致，细节交由下属来做。
二、对事不对人的老板
即使是人才，也难免会犯错，最不喜欢的老板就是属下犯错之后，上升到人品、德行上，且屡次提及；最喜欢的则是能指出对错原因，轻言轻语，让你既学会东西又觉得惭愧。
三、正直有原则性的老板
经营逐利，应有所为而有所不为，良知是最起码的，不坑蒙客户，不糊弄员工。
四、懂得价值分配、不小气的老板
懂得分享的老板，会关心加班的下属，会树立标兵，会不定时的拿出都想不到的福利。