职场新人如何避免被上司、同事随意使唤?应该怎么做?
在职场中,很多新人都会遇到这样的情况。同事让你做一件不该做的事,或者领导直接安排你做超越上级的事,或者领导安排你超负荷的事。在这种时候,你总是毫不拖延地答应。但是这样真的好吗?不该你做的,做好了,是其他同事的功劳;如果你做得不好,别人多半会责怪你。无论如何,你的努力都会白费,甚至你的上级或者同事也会对你有偏见。那么,在职场中,有什么方法可以避免被上级和同事颐指气使呢?
直接说自己很忙,这也是对别人说不的最好方式。
如果有人总是喜欢无理取闹地找你帮忙,你随时可以在办公桌上放一份打开的文件。看到有人过来,你可以自己翻文件,或者打开EXCEL统计分析数据让别人看到你很着急,他们自然不好意思找你帮忙。如果他们让你在旁边说话,你可以回答:请等一会儿,我先把这个说完。而你可以控制自己,直到他们走开,一直忙。
只服从上级的安排。
当你身边的老员工安排你做一些不属于自己的事情时,你可以委婉的拒绝。也许你不知道如何拒绝。其实直接拒绝的话,会让人觉得你不尊重老员工。导致别人对你印象不好。这时候你可以用只听上级安排的方式委婉拒绝。比如你的同事让你帮他处理上级交给他的事情。你可以说你还没有完成上级分配给你的任务。但是如果你还没有被上级分配任务。你也可以说你可以和你的上级讨论这个事情。不然到时候你的上级找自己的事情,自己却有些未了之事。
对自己的行为负责。
无论我们做什么,我们都应该对自己负责。同事会给你安排好自己的任务。如果有事,他们以后肯定会来找你。所以不要因为对方是老同事就不敢得罪。你应该对自己的行为负责。如果你真的想帮助你的同事,那么你得先告诉他们,把这个事情汇报给你的上级,你的上级会允许你去做,你才能去帮助。如果不能,就不要轻易帮助别人。适当的拒绝对自己有好处。