Question

如何建设一支相互尊重和认可的团队，激扬团队的战斗力呢？

作为一位中小企业领导者，我深知带好团队是一件至关重要的大事，直接考验着一个人的领导力。如何建设一支相互尊重和认可的团队，激扬团队的战斗力呢？

Answer 1

首先要有一个优秀的组织者吧，没有一个优秀的组织者当顶梁柱将会是一个崩塌的组织。其次要齐心协力，一有矛盾就很难再和好了，反正大家最后过日子冲着货币，能盈利的组织更有战斗力哦

Answer 2

我也是一位企业经营者，以前对团队经常是满腹怨言的，比如高管为什么总是不听我的、反驳我、总是有一大堆理由把我的话当耳边风。

去年我加入了润泽园学习道即领导力，渐渐学会了了换位思考，产生了另一种想法，就是感恩。这些年他们对公司付出了这么多，把青春都托付给了我们公司，这难道不首先值得感恩吗？

虽然，现在高管还有很多不完美之处，比如学习能力偏弱、不愿意与时俱进，但我心中有了更多的耐心，明白了人性中既有惨淡亦有光辉。我会全力支持团队、带领团队一起学习，给团队成长的时间，相信我与团队一定可以实现使命、战略同频，上下同欲，高处相见。
希望对您有所帮助