Question

求助，有关工伤的问题

我哥在工作的时候，受工伤住院半月！我想问除了公司对他的医疗费用和基本生活费以外，是不是还应该对我哥进行赔偿？他没有申请劳动保险的，根据法律具体是什么样的？请详细描述！谢谢

Answer 1

【工伤办理程序】《工伤保险条例》规定：
1、【工伤认定】职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
2、【停工留薪期】职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗。工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3、【工伤鉴定】职工工伤经治疗伤情相对稳定，用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，进行劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关（病历）资料。
劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》国家标准GB/T 16180—2006 作出劳动能力鉴定结论，劳动能力鉴定结论应当送达申请
鉴定的用人单位和工伤职工或者其直系亲属，并给职工颁发《职工伤残证》。
4、【工伤待遇】按照伤残等级到当地社会保险机构领取相应的工伤保险待遇。

Answer 2

首先要公司到劳动局去认定工伤，如果公司不去，你们亲属可以自己去。要带身份证、合同和原始病历。
其次，认定了工伤以后，除了你说的医疗费和生活费，还要伙食补助、护理费、交通费。
治疗完还要申请伤残鉴定，如果上了等级，还有一次性的医疗和就业补助金。具体标准可以咨询劳动局。

Answer 3

还应该对你哥进行工伤赔偿；你以先要求单位为你哥到劳动局申请工伤，如有难度可请律师，在律师的指导下，找法医作鉴定，然后请律师起诉索赔

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