Question

求帮忙写份！劳动仲裁申请书！！急~~

本人于2010年初与A公司签订为期一年的劳动合同，2010年底跳槽到同行业另外一家B公司工作，口头提出辞职，公司得知辞职要求交接客户，本人已按要求把客户资源交接与A公司，但A公司迟迟不予办理离职手续，已客户资源没完全交代为名，以快递形式发送了一封终止劳动协议的文件，并扣除12月工资，11月工资代交代完毕发放。目前档案保险仍在A公司！
请大家帮帮忙，如何写劳动仲裁申请！谢谢了！可以追加分值！谢谢了！
我有表格了 我需要的是申请书里面的请求事项和 请求理由的内容

Answer 1

1、请求裁决被申请人支付申请人拖欠的2010年12月份工资 元及25%的经济补偿金 元；
2、请求裁决被申请人为申请人办理离职手续。

事实和理由部分，需要你提供详细信息才可以写！

Answer 2

申请仲裁的内容是：请求全额发放11、12月份工资，并按正常手续解除劳动合同，并赔偿资方单方无故解除劳动合同的费用（工作一年的话基本为一个月工资）
理由：根据劳动合同法规定，转正后的员工如需解除劳动合同，需提前一个月提出书面申请，并办理好交接手续。故在客户资源交接完成后，企业无故扣押员工工资违法劳动合同法相关规定。需全额补偿。另：在员工无明显过失的情况下，企业单方面提出解除劳动合同，需进行补偿。额度按工作时间来算。
注意事项：如果你要申请仲裁，一定要准备好资料，特别是你的客户交接手续和辞职申请。企业一定会在这方面大做文章的。而且总裁之后一般的企业都会拖你很长时间，可以先要求他们按规定办离职手续，不要影响你工作。
语言你在整理一下，一般的仲裁机构都会有专人给你指导的，加油吧，维护自己的合法权益，祝你成功！

Answer 3

他那里（仲裁办公室）有固定格式，你去照他的要求填上去就好了。