面试以后最终决定录用的是人事部门还是用人部门
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这个没有绝对的答案，往往要看一个单位的人力资源政策。而且在实践中，还要看具体的岗位，有的岗位最终拍板权还得看老板。一般情况下由人力资源部门和用人部门相互讨论决定。用人部门和人事部门共同决定避免了人力资源政策的过于集权，避免小团伙，贿赂等现象发生。
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你面试部门的经理
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