Question

懂劳动法的朋友进来指导下，万分感谢！！

我是已经从原公司辞职，但原公司还欠我工资和社保没交，我已经将材料交劳动仲裁了，我现在在原公司的分公司还有一点股份，是技术参股没有交实际金钱，分公司也没有具体的经营收益，现公司让我退还，我想等他们把工资结清了，再退还给他，他说以后分公司有经济纠纷了，我还会受法律责任，我现在不知道怎么办了，假如我提出不再该公司了证据了，以后假如出现纠纷了 还能牵扯到我吗？

Answer 1

实际上这是两件事，1是工资，2是股份。他欠你工资与社保你可以通过劳动仲裁来解决，是很好办的一件事。另外就是股份问题，要看你当时与公司怎么签的合同，具体条款你如果不是很懂，最好是去找有关律师咨询了解一下，按公司法如果不退股在法律上对你有没有影响。办任何事都要有理有据，不能轻信别人说啥就是啥，不然自己很被动。

Answer 2

你持有公司股份的股份转让与公司拖欠你的工资和欠缴社保没有关系，是两件事情。转让公司股份按照公司法股股份转让程序做，以保证自己的利益。拖欠你的工资和欠缴社保可以到辖区政府劳动部门监察大队报案，一般能得到解决的。

追答

你持有公司股份的股份转让与公司拖欠你的工资和欠缴社保没有关系，是两件事情。转让公司股份按照公司法股股份转让程序做，以保证自己的利益。拖欠你的工资和欠缴社保可以到辖区政府劳动部门监察大队报案，一般能得到解决的。

Answer 3

如果你能够提供，你不在原公司的充足证据，那么也不如将你的那部分控股彻底的解脱出来，那样就不会有那么多的纠纷了，不过即便是牵扯到你，也不会有太大问题的

Answer 4

以后不会出现牵扯你的情况如果你放弃。

Answer 5

让公司把工资和社保给补发了，可以把技术参股写个声名，表示自愿退股，就没有任何问题了，你的股份公司没有营利，就没有分红，自愿放弃吧！