为什么招聘这么难？
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钱没给几个！又特么的要求工作经历！又特么的要求学历！又特么的要加班！又特么的要求年龄！（想干的不要，能干的不伺候）
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本身说好的包吃住，几个月后换了个人事，让员工交住宿费！打着绩效的名义各种克扣员工工资！这样不守信得公司员工必在网上宣传，他们再招工能不难？
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招聘难是因为有试工三天不给钱的和只用试用期的不法单位给社会秩序搅乱了。找工作的对用人单位没信任感了。
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双方的期望值都大，双方的共同点分歧又多，难的不是人少，而是合适的岗位合适的人太少，都放下身段，都如愿以偿～
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我觉得人力资源学问是很大的，选人才和买东西不一样，不是定几个参数就能直接招到合适的人，有时候还得靠感觉
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