Question

对团队的认识和理解

Answer 1

团队是一个领导者带领一帮天才的成员，去完成从未实现过、具有挑战性的项目（或任务） ，团队因项目而生，项目结束时团队也即解散。

团队最大的特点是集体合作，成员与成员之间有讨论、有协作、有启发，他们在一起产生“化学反应”，展现出比独自工作时更大的能力，产生“1+1>2”效果。
并不是所有在一起工作的一伙人都称作团队，例如，工厂流水生产线上的一个班组，他们每个成员在流水线上都有一个固定的岗位，职责、要求都已规定好，工作时按部就班，重复动作，成员间不需要沟通、交流，这么一伙人不叫作团队。
团队之所以在一起合作，集智攻关，初始动力来自一个伟大的愿景，这个愿景让团队的每个成员都感受到自身的意义和价值，金钱上的回报不是最主要的考量，甚至有时微不足道，有意义的工作和有意义的人际关系才是他们最在意的。
团队中的成员都是各个领域的天才，他们性格独特，喜欢自由的工作环境，厌恶官僚作风；他们穿着随意，工作起来陪寝忘食；他们习惯集体合作，互相支持，越是遇到难关越能激起他们的斗志，释放他们的激情。
团队中的领导者有别于管理者，管理者是把事做对的人，而领导者是做对的事的人。领导者好比一个乐队的指挥，他虽然不会弹奏具体的乐器，但能把所有的乐手调动起来，听从指挥，奏出动人的乐章。领导具有以下特点：提供愿景；指引路线；富有激情；诚实正直；了解下属；受人尊重。领导有时像朋友、有时像导师、有时像老大哥，他是一个多面手。

Answer 2

团队也可以理解为一种有共同信仰的群体。
团队是由为数不多的、相互之间技能互补的、具有共同信念和价值观的，愿意为组织共同的目的、业绩目标而坚毅奋斗到底的人们组成的正式群体。
团队的意义在于，群体成员间通过相互的沟通、信任和责任承担，产生群体的协作效应，从而获得比个体绩效总和更大的团队绩效。

Answer 3

团队是由为数不多的、相互之间技能互补的、具有共同信念和价值观的，愿意为组织共同的目的、业绩目标而坚毅奋斗到底的人们组成的正式群体。
团队的意义在于，群体成员间通过相互的沟通、信任和责任承担，产生群体的协作效应，从而获得比个体绩效总和更大的团队绩效。