Question

职场中老板和领导怎么看待没有心机，单纯的员工？

Answer 1

基层员工没有心机，比较单纯都没关系，因为领导愿意给你时间让你成长，只要在他们的可控范畴之内，你犯得有些错他们都是可以容忍的。没有心机而单纯的员工，对领导而言，并不会对他有多大的影响，但是却能为自己带来很多的麻烦。对自己的职场生涯造成一定的阻碍。比如：在同事面前说了不该说的话，做了不该做的事，就会得罪其他同事。他们会冷落你，孤立你，甚至排挤你。比如：在领导面前说了不该说的话，做了不该做的事，那么你就会从升职加薪的名单中非常干脆地离开。所以，当你对自己的言行无法拿捏时，最好的方式是多听别人说，自己少开口。
如果你性格开朗，沟通表达能力比较强的话，那么领导会考虑你是否值得培养；如果你不善言辞，但执行力比较强，领导交代的事情都能做出结果，同样领导也会考虑你是否值得培养。如果想在职场有较好的发展，那么一定要知道，什么样的人才是领导必用的？
1. 有心机，能力强的人，
这样的人不光可以把事情做得漂亮，而且还懂得在什么场合说什么话，能够让领导开心。
2. 执行力强的人，
这样的人能够快速推进项目的进展，对资源竞争、资源协调、沟通表达、风险控制都有统筹概念。
3.考虑问题，全面周到的员工，这样的员工很少有失误，做事成功率高，效果也好，容易受到老板和领导的重视。

Answer 2

职场中的老板和领导对于那些没有心机和单纯的员工，其实是更加的喜欢。
因为职场之中有很多的人，他们都是会经常的拍领导或者是老板的马屁。他们之所以这样就是因为他们希望通过自己拍老板马屁，可以能够获得更好的岗位，或者是能够得到老板的更好的关心。
其实他们未必是真心的希望老板好，也并不喜欢老板，只是为了获得更好的利益。
而老板在慢慢的接触的过程当中对于这些人也是会慢慢的了解，因为这些人总是当面一套背后一套。
所以说，如果这个时候在职场之中能够出现一些没有心机，非常单纯的员工，这对老板来说，无疑是非常喜欢的。
因为这些人他们不需要去刻意的奉承老板或者是他们经常的在老板或者领导面前去拍马屁。他们所做的就是认真努力的去工作。正是在不断的认真和努力的工作的过程，当中，他们希望可以把事情处理得更好。
并且他们从来也不会给老板添麻烦。所以说，在职场之中老板或领导对那些没有心机单纯的员工，其实是非常喜欢的。
即便是有时候他们并不直接地称赞这些员工。但是他们总是会给予这些员工一定的奖赏。或者是通过一些其他的途径来对于这些员工来进行褒奖。
因为老板和领导明白，他们需要就是这样的人才。因为这样的员工才是真正的为单位的命运而谋发展的。
所以说，在任何的企业和单位当中总有一些员工他们总是会拍老板或领导的马屁。因为他们希望通过拍领导的马屁来获得领导更多的关心和照顾。但其实这些人他们或许没有太多的才能或许他们只是当着领导面前一套背后一套，所以领导对于这样的员工也是不太喜欢。
而在职场中如果有一些没有心机，非常单纯的员工，这些员工如果能够更加全心的去投入到工作当中，这对老板来说才是真正喜欢的员工。
因为老板喜欢的员工是那些人功能努力工作，并且能够和老板和领导建立起更加。好的合作的关系，这样才会让企业得到更好的发展。
所以说职场之中老板和领导对于那些没有心机单纯的员工是更加的喜欢，因为这些员工才是真正全心全意的工作的员工，也只有这样的员工才可以让企业得到更好的发展。

Answer 3

职场中的老板和领导对于那些没有心机和单纯的员工，其实是更加的喜欢。
因为职场之中有很多的人，他们都是会经常的拍领导或者是老板的马屁。他们之所以这样就是因为他们希望通过自己拍老板马屁，可以能够获得更好的岗位，或者是能够得到老板的更好的关心。
其实他们未必是真心的希望老板好，也并不喜欢老板，只是为了获得更好的利益。
而老板在慢慢的接触的过程当中对于这些人也是会慢慢的了解，因为这些人总是当面一套背后一套。
所以说，如果这个时候在职场之中能够出现一些没有心机，非常单纯的员工，这对老板来说，无疑是非常喜欢的。
因为这些人他们不需要去刻意的奉承老板或者是他们经常的在老板或者领导面前去拍马屁。他们所做的就是认真努力的去工作。正是在不断的认真和努力的工作的过程，当中，他们希望可以把事情处理得更好。
并且他们从来也不会给老板添麻烦。所以说，在职场之中老板或领导对那些没有心机单纯的员工，其实是非常喜欢的。
即便是有时候他们并不直接地称赞这些员工。但是他们总是会给予这些员工一定的奖赏。或者是通过一些其他的途径来对于这些员工来进行褒奖。
因为老板和领导明白，他们需要就是这样的人才。因为这样的员工才是真正的为单位的命运而谋发展的。
所以说，在任何的企业和单位当中总有一些员工他们总是会拍老板或领导的马屁。因为他们希望通过拍领导的马屁来获得领导更多的关心和照顾。但其实这些人他们或许没有太多的才能或许他们只是当着领导面前一套背后一套，所以领导对于这样的员工也是不太喜欢。
而在职场中如果有一些没有心机，非常单纯的员工，这些员工如果能够更加全心的去投入到工作当中，这对老板来说才是真正喜欢的员工。
因为老板喜欢的员工是那些人功能努力工作，并且能够和老板和领导建立起更加。好的合作的关系，这样才会让企业得到更好的发展。
所以说职场之中老板和领导对于那些没有心机单纯的员工是更加的喜欢，因为这些员工才是真正全心全意的工作的员工，也只有这样的员工才可以让企业得到更好的发展。

Answer 4

职场中的老板和领导对于那些没有心机和单纯的员工，其实是更加的喜欢。
因为职场之中有很多的人，他们都是会经常的拍领导或者是老板的马屁。他们之所以这样就是因为他们希望通过自己拍老板马屁，可以能够获得更好的岗位，或者是能够得到老板的更好的关心。
其实他们未必是真心的希望老板好，也并不喜欢老板，只是为了获得更好的利益。
而老板在慢慢的接触的过程当中对于这些人也是会慢慢的了解，因为这些人总是当面一套背后一套。
所以说，如果这个时候在职场之中能够出现一些没有心机，非常单纯的员工，这对老板来说，无疑是非常喜欢的。
因为这些人他们不需要去刻意的奉承老板或者是他们经常的在老板或者领导面前去拍马屁。他们所做的就是认真努力的去工作。正是在不断的认真和努力的工作的过程，当中，他们希望可以把事情处理得更好。
并且他们从来也不会给老板添麻烦。所以说，在职场之中老板或领导对那些没有心机单纯的员工，其实是非常喜欢的。
即便是有时候他们并不直接地称赞这些员工。但是他们总是会给予这些员工一定的奖赏。或者是通过一些其他的途径来对于这些员工来进行褒奖。
因为老板和领导明白，他们需要就是这样的人才。因为这样的员工才是真正的为单位的命运而谋发展的。
所以说，在任何的企业和单位当中总有一些员工他们总是会拍老板或领导的马屁。因为他们希望通过拍领导的马屁来获得领导更多的关心和照顾。但其实这些人他们或许没有太多的才能或许他们只是当着领导面前一套背后一套，所以领导对于这样的员工也是不太喜欢。
而在职场中如果有一些没有心机，非常单纯的员工，这些员工如果能够更加全心的去投入到工作当中，这对老板来说才是真正喜欢的员工。
因为老板喜欢的员工是那些人功能努力工作，并且能够和老板和领导建立起更加。好的合作的关系，这样才会让企业得到更好的发展。
所以说职场之中老板和领导对于那些没有心机单纯的员工是更加的喜欢，因为这些员工才是真正全心全意的工作的员工，也只有这样的员工才可以让企业得到更好的发展。

Answer 5

职场中的老板和领导对于那些没有心机和单纯的员工，其实是更加的喜欢。
因为职场之中有很多的人，他们都是会经常的拍领导或者是老板的马屁。他们之所以这样就是因为他们希望通过自己拍老板马屁，可以能够获得更好的岗位，或者是能够得到老板的更好的关心。
其实他们未必是真心的希望老板好，也并不喜欢老板，只是为了获得更好的利益。
而老板在慢慢的接触的过程当中对于这些人也是会慢慢的了解，因为这些人总是当面一套背后一套。
所以说，如果这个时候在职场之中能够出现一些没有心机，非常单纯的员工，这对老板来说，无疑是非常喜欢的。
因为这些人他们不需要去刻意的奉承老板或者是他们经常的在老板或者领导面前去拍马屁。他们所做的就是认真努力的去工作。正是在不断的认真和努力的工作的过程，当中，他们希望可以把事情处理得更好。
并且他们从来也不会给老板添麻烦。所以说，在职场之中老板或领导对那些没有心机单纯的员工，其实是非常喜欢的。
即便是有时候他们并不直接地称赞这些员工。但是他们总是会给予这些员工一定的奖赏。或者是通过一些其他的途径来对于这些员工来进行褒奖。
因为老板和领导明白，他们需要就是这样的人才。因为这样的员工才是真正的为单位的命运而谋发展的。
所以说，在任何的企业和单位当中总有一些员工他们总是会拍老板或领导的马屁。因为他们希望通过拍领导的马屁来获得领导更多的关心和照顾。但其实这些人他们或许没有太多的才能或许他们只是当着领导面前一套背后一套，所以领导对于这样的员工也是不太喜欢。
而在职场中如果有一些没有心机，非常单纯的员工，这些员工如果能够更加全心的去投入到工作当中，这对老板来说才是真正喜欢的员工。
因为老板喜欢的员工是那些人功能努力工作，并且能够和老板和领导建立起更加。好的合作的关系，这样才会让企业得到更好的发展。
所以说职场之中老板和领导对于那些没有心机单纯的员工是更加的喜欢，因为这些员工才是真正全心全意的工作的员工，也只有这样的员工才可以让企业得到更好的发展。