Question

公司发错工资，多发了几千块钱，我如果辞职不还这笔钱会负什么法律责任吗？

公司财务误发工资，从我进公司起就误发，一直多发了几个月才发现，共计六千九百元，和公司已经签了合同，但档案户口都不在公司，如果我辞职而不还钱的话会负什么法律后果吗？急

Answer 1

1、公司发错工资，多发了几千块钱，我如果辞职不还这笔钱，公司可能会起诉你的，这个钱属于不当得利的。
2、《民法通则》第九十二条【不当得利】没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。
《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》（1988年4月2日 法（办）发〔1988〕6号）

131.返还的不当利益，应当包括原物和原物所生的孳息。利用不当得利所取得的其他利益，扣除劳务管理费用后，应当予以收缴。

Answer 2

我比你多，是三万块钱。我还了几千块钱。现在没有工作没有能力还。怎么办

Answer 3

属于不当得利，如果拒不返还对方可以起诉。不当得利，是指没有法律根据，使他人受到损失而自己获得了利益。不当得利没有法律根据，因此虽属既成事实也不能受到法律的保护，应返还不当利益给受损失的人。

Answer 4

如果是少发了你几千块钱，你会怎样呢？将心比心，或许公司并不会因为这几千块钱而去采取什么法律手段，但是自己心里也不好受。

Answer 5

你好！
会负法律责任：侵占罪
建议您还是找个借口和领导说清并把钱还回去。