本周五面试完HR谈完薪资说双方考虑一下,并说沟通部门老大后说最迟下周五之前给予回复,通过机率大吗? 10
周五面试先HR聊了半小时后与部门老大面试了大约1个半小时,最后部门老大和我说我期望薪酬20k超出岗位预算但问我何时可以到岗,我回复一月后。结束后与HR网上沟通得知部门老大...
周五面试先HR聊了半小时后与部门老大面试了大约1个半小时,最后部门老大和我说我期望薪酬20k超出岗位预算但问我何时可以到岗,我回复一月后。
结束后与HR网上沟通得知部门老大认为我BP经验较低,其余专业能力较强还需要培养给出我16k左右的薪酬,我给出答复最低接受17.5k,HR回复双方考虑一下并且沟通部门老大最迟下周周末前回复最终结果,目前是不是凉的几率较大?(ps:在我面试后该职位招聘显示关闭)
这个岗位是需要派驻到外地,但在面试过程中部门老大说也没有确定到底是什么时候,我当时也提出了最好能给个大致什么时候派出去的时间范围,那个老大也说需要确认需要几天时间。
现在感觉确实主要就是薪酬上出现了碰撞,感觉凉凉的可能性还挺大的。 展开
结束后与HR网上沟通得知部门老大认为我BP经验较低,其余专业能力较强还需要培养给出我16k左右的薪酬,我给出答复最低接受17.5k,HR回复双方考虑一下并且沟通部门老大最迟下周周末前回复最终结果,目前是不是凉的几率较大?(ps:在我面试后该职位招聘显示关闭)
这个岗位是需要派驻到外地,但在面试过程中部门老大说也没有确定到底是什么时候,我当时也提出了最好能给个大致什么时候派出去的时间范围,那个老大也说需要确认需要几天时间。
现在感觉确实主要就是薪酬上出现了碰撞,感觉凉凉的可能性还挺大的。 展开
13个回答
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我觉得你能够和面试公司讨价还价,说明你本身的能力还是非常强的,有讨价还价的资本。任何事情都是有利有弊的。你这样的态度能够让公司相信你的能力是非常强的。
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2020-11-03
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耐心等待吧,其实你们的分歧没有好大。不过其他网友也说得没错,你没有收到offer之前你都还有选择的空间,不要在那坐等,没准还有其它合适你的呢。
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他是在给自己争取最大的空间 去 寻找 下一个 更优秀的你。 当然这个概率不是说没有 也不是百分百 。各占一半吧 !
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2020-11-03
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感觉不是特别的大,可以考虑下其他的公司和岗位了
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有点悬,在最终结果出现之前还是继续找工作吧
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