工作中的冲突很常见,与同事观点发生冲突该如何处理?
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遇到这种情况的时候,我会选择暂停这个话题,这样的话也不会让情况变得更加糟糕。
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遇到观点冲突的主要处理原则是:求同存异。因为每个人都有自己的看法,有自己的独到的见解,观点不一样很正常。
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我觉得在工作当中真的应该控制好自己的言行举止,一旦发生冲突的话,也应该以沟通交流的方式,这样才能解决问题,也不至于伤害彼此之间的和气。
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与同事观点发生冲突的话,应该两个人心平气和的谈,然后站在对方的立场上面想这样就可以很好的处理问题。
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