Question

关于劳动法

我到一个新厂，干了几天，没有签合同，厂里给我发了工作服和劳保用品，还有2件电动工具，我想问走时退还物品后还有没有其他的问题，会不会要我给什么钱，我干了几天活可是以分钱都没有收，根据的什么法律条例能说说清楚吗， 谢了

Answer 1

只需要退还属于用人单位的物品即可！你担心的给什么钱，根本不存在！如果一定要法律条款解释的话！希望下面两条能解决你的疑惑！

劳动合同法：

第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

Answer 2

如果是你自己想走，请提前7天书面通知厂方，然后到7天后，退还工具，可自行离职。没有任何问题。法律规定：试用期提前7天即可辞职。

Answer 3

电动工具还给工厂，工作服和劳保用品自己留着，不会和你要一分钱，有劳动法的

Answer 4

你这种情况想要维护自己的权益非常难，因为没签合同，而且时间短，涉及到的工资又很少，所以不容易证明形成了劳动关系。从实际情况来考虑，建议你还是和工厂协商解决工资问题，如果工厂不给那你就认了吧，那么点钱不值得打官司或者申请劳动仲裁。你也不用担心工厂会管你要什么钱，即使要你也不用给，因为劳动工具没有损坏，所以工厂没有正当理由管你要钱。

Answer 5

东西完整退还，办理交接离职手续即可，工资还是可以要的