Question

作为一名主管，如何与上级进行有效的沟通。

Answer 1

你好，很高兴为你解答。
我身边就有朋友在做主管，我也向他提过建议。
首先你要分析你上级领导的性格。能当领导的不是蠢货，即使是蠢货也是有关系后台够硬的蠢货。所以，要学会装X，要拍马屁。
1， 你的上级是个爱装X的人，这种人就要让他装的爽。他觉得很自信的决定或者很有成就感的事情，你切莫不要去拍马屁说领导您做的太好了之类的。这不是你该说的。那么怎么办呢？ 旁敲侧击，用其他方面的问题来证明他做的好，让大家都知道，让他也知道。（要不经意的，不要刻意去证明）哇 kao。，这马屁拍的太绝了，而且不容易被发现，同事也不会给白眼。这样一来他心里有数了吧，他不是傻X就肯定会慢慢留意你。作为主管你也有下级，这样他就会开始给你面子，不给你面子他装X能装的爽么？ 然后，聚餐或者工作摩擦的时候你们接触多了慢慢的就熟络了。刚开始的时候过年过节的打个电话问候一下，关系更进一步的时候喝点小酒，打打麻将，洗洗桑拿。把他整开心了有啥事能不罩着你？
2，如果你的领导是性格豪爽的人，那么你就要做点样子了。做事干净利索点。喝酒的时候大气一点，说话不要太绕弯，不然他会反感你的。这样的领导看你做的好不好就会直接说。那么你就要听进去了。不管领导性格怎么样，前期你必须要稳住，关系熟络了时机成熟了你才好说你想说的。
3，领导特别注重工作的，这种你应该明白，靠成绩取胜，有了低位才有进言资本。这样的领导千万不要暴露你的私生活怎么怎么样，很影响你的工作。切记要分开对待了。

说实话 以上的内容可能不能完全的解决你现在的问题。但是，对你应该是有帮助的。分析好你们领导的性格，不管什么性格，在前期一定要沉住气。枪打出头鸟，你跳出来打的你就不好翻身了。所以要伺机待发。把握好机会，你想要实现的有效沟通不是一天两天就能解决的问题。现在社会怎么样大家都清楚，先稳定好自己。
希望对你有所帮助，祝你工作顺心。

Answer 2

沟通的基本问题是心态，基本原理是关心，基本要求是主动。这是余老师说的。
个人觉得，上级也好下级也好都是同事，只是大家分工不同罢了，要明确沟通的目的是什么，工作建议还是建立良好的工作关系，与人沟通，诚心，真心，是最根本的