每次跟领导说话都紧张,要如何消除跟领导说话的恐惧心理?
跟领导说话一定要大方得体,不可以柔柔弱弱的像是没吃饱饭的样子,因为这样会给老板留下不好的印象,觉得你这个人办事不利索,多参加一些社交活动不仅能够开阔视野提升表达能力还能缓解恐惧心理。尝试着多在正常社交场合与比你级别高的人接触,比如见面主动打个招呼什么的,既能给人增添好感,也能逐步帮你克服恐惧心理,积极参加公司组织的各项活动,多在人多的场合表现自己,也能帮助你减少这种恐惧心理。
和老板说话会紧张实际上是一种很普遍的现象,某种程度上甚至是人的本能。那么我们之所以和领导说话时会紧张是因为我们心里会默认为这是一次很重要的谈话,而这种重要感会制造出紧张感。除了重要感会让你紧张,交谈过程中老板的反应也会加重你的紧张情绪,让你觉得自己做得不够好或做错了,于是陷入一种自我抓狂的状态中。在心理学上容易被紧张感吞噬属于神经官能症的一种表现,有时还会伴随焦虑、恐惧、自以为毫无意义的胡思乱想和强迫观念。
如果在一些不恰当的时机或场合,你对着领导说出一些话,而领导却对你的话置若罔闻,或者根本没耐心听下去,又或者非常反感你此时的讲话,那么势必会造成你很尴尬的局面,而这就会让你很长一段时间不愿意和领导说话,更会导致每一次和领导说话时紧张不安感。
所以说,打算和领导说话,那么就一定要让领导有耐心听,让自己有机会完整说完。在职场打拼,并不是只要能力强就可以的,还要有与人交往的能力。
第二,要提前打个腹稿,这样讲话才有条理,不会害怕自己说错了之类的。