Question

如何判定职场中员工的工作能力？

Answer 1

判定职场员工的工作能力，主要是看对工作完成的质量和时间，按时按质提前完成工作的员工，工作能力就强
只有在工作实践中，才能查看他的组织能力，表达能力和沟通能力 ，查看他的工作作风是否雷厉风行 ，是否善于总结查看他的写作能力

Answer 2

优秀的员工能够迅速理解并把握复杂的事物，能做出正确的判断和评估，找到解决办法；善于学习，有较好专业领悟能力，有自己特定的想法与观点，能与他人配合工作；与部门间、领导之间、员工之间关系良好，有着卓越的沟通协调能力，能促进相互理解。

Answer 3

判定职场中员工的工作能力其实挺简单的，看他对这份工作的业务能力怎么样，业务能力非常熟练的，就证明他的工作能力也是非常好的。

Answer 4

如何判定职场中员工的工作能力。领导。给他的任务。他完成的特别的好。各方面。组织能力强。不管干什么工作？都做的井井有条。不让领导操心。干工作都兢兢业业。能言善辩。思想灵活。工作上进。

Answer 5

如何判断职场中员工的工作能力，我觉得可以从。做一件事。和员工的为人处事。你如果一个工作能力超强的员工。他会很快很优秀的去完成你安排下来的事情，而且不用你去。太过于安排他都会很。好的，去完成这样的员工工作能力肯定是很强的。