如何判定职场中员工的工作能力?

 我来答
牛牪犇E6

2021-02-04 · TA获得超过5.9万个赞
知道大有可为答主
回答量:7.2万
采纳率:93%
帮助的人:5073万
展开全部
对于职场中的员工判断他的工作能力,就要对工作进行量化进行考核确立工作完成的目标,达成目标,完成量化考核。绩效考核的。自然是工作能力强的
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
颜色不一样的烟火RQ1MU
高能答主

2021-02-04 · 把复杂的事情简单说给你听
知道小有建树答主
回答量:3.7万
采纳率:41%
帮助的人:1369万
展开全部
我觉得想要判定员工的工作能力。可以从她平时的工作。中去判断因为如何工作能力强的员工肯定能够很好的去完成自己的工作,而且也能够帮助领导。去做别人没有想到。的工作而且而做的非常的好。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
老王老师在线
2021-02-04 · TA获得超过2.3万个赞
知道大有可为答主
回答量:2.9万
采纳率:95%
帮助的人:1010万
展开全部
其实还是看他在工作中的表现。和他工作所取得的成效。这两个结合在一起就能判断出来,他到底有没有工作能力了。如果能很好地解决工作中的问题。那么他就是有能力的。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
合访彤4k

2021-02-04 · TA获得超过1412个赞
知道小有建树答主
回答量:1.3万
采纳率:20%
帮助的人:348万
展开全部
要想判定职场员工的工作,能力。那就得领导观察。看他们执行工作的能力。能不能受到员工更多的欢迎?具体能不能把事办得很得当而且更能受到别人的认可,只有这样才能判定职场员工的工作能力。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
永星星05a
2021-02-04 · TA获得超过2552个赞
知道大有可为答主
回答量:4.3万
采纳率:50%
帮助的人:1349万
展开全部
办事快且很少出差错且能带动身边其它人如此。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式