Question

我打好辞职报告，递给领导，领导不签字..说是不会签字的...我一定要辞职，我该怎么办？

他不签字这种行为正确吗？ 他没有签字，30十天之后我可以自动离职吗？
我跟公司签过合同的..合同上写清楚的，要领导签字同意后，一个月才可离职....现在领导不签字..我该怎么办？

关键是经理不签字啊..他不签字我就没有办法30天后走人，因为没有有效证明证明这份信经理看到了，到时候他抵赖说没看到辞职信怎么办？

经理这样不签字，到底是不是不合法的？

提前30天以书面形式提出辞职，可问题是30天之后经理说：我没有看到过什么辞职报告

他不认账，我在没有任何证明的情况下也可以走？ 问题就在这里...以书面形式我知道，可如何证明他看到了这个书面辞职信？

Answer 1

可以咨询当地社会保障局，申请劳动仲裁

Answer 2

提前一个月辞职，做满一个月就好了

Answer 3

到医院走后门开份病历，就说你有乙肝，不签字你就去他家赖！

Answer 4

可以向当地劳动部门申请仲裁

Answer 5

采采卷耳，不盈顷筐。嗟我怀人，置彼周行。