Question

我签定了一年的合同，因为老板不行，我是做家具销售的，提出辞职第二天就没有上班，我想问一下，老板有没

权利干涉我在同商场上班，合同没有到期

Answer 1

一、劳动者有解除劳动合同的权利，但需遵守法定的方式：
提前三十天通知用人单位。注意：只是通知，不需批准。三十天一到，合同就解除了。
二、如果用人单位没有给你缴纳社会保险的话，你可以随时离开用人单位，还可以向用人单位索要一笔经济补偿金。
三、合同解除后在哪里上班是劳动者的自由，任何人都没有权利干涉。
希望对你有所帮助。

追问

我还想问一下，在合同没有到期的情况下我提出辞职第二天就没有去上班了，我有没有向老板要工资的权利，老板没有发放工资，我的工作服，有几百元的公款需不需要还，有进公司的时候，老板也向我们收取了服装费，

追答

一、用人单位录用劳动者，不能以任何名义收取劳动者财物。所以，进公司时收取的服装费应予以退还；
二、劳动报酬是必须支付给劳动者的，这点毋庸置疑；
三、如果与公司交涉无果，你可以去公司所在地劳动局申请劳动争议仲裁（不收费）

Answer 2

当然不算啦
你的劳动合同一年前已经到期，没有续签的话就转为没有固定劳动期限的劳动合同，你可以随时辞职，公司也可以随时解除跟你的劳动关系

追问

合同没有到期，我辞职第二天没有上班了，我是想问老板有没有权利干涉我在同商场上班，都是做家具销售，并且老板没有给我买保险，

Answer 3

合同没到期会有些问题的，建议你还是找老板多谈谈，一般老板知道你心都不在了，自然会放你走的。一般像合同的问题，还很少有公司会认真追究的，呵呵！