Question

关于劳动法问题 急 请专业人士解答

比如说我在公司干了一年到一年的那天我拒绝续签合同 公司会不会补一个月工资给我 如果不给能告它吗 急
问题是这样的他们涨工资了我只涨了一点 我在公司马上要干一年了 4月23号合同到期 我如果拒绝续签合同它能补一个月工资给我吗

Answer 1

如没厅果是你拒绝签订合同的话是不能得到补偿的，除非是单位不与你续签，那样你会得到枯仿隐大型终止合同经济补偿金，给你1个月的工资。

Answer 2

如果你拒签合同，是没有补偿的。

如有帮助，请采纳！

Answer 3

根据《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳耐早团动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（睁枯六）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六昌橘个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
也就是说，如果公司没有降低劳动条件，你拒绝续签的话，是没有经济补偿的。
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Answer 4

必须先去劳动局申请仲裁