Question

求日语翻译。。谢

2、建立专业考核制度
地服人员考核的作用，是为了把握并评定员工的能力。具体来说，就是运用考核表，按照规定的考核项目，对员工担任职务所必须具备的能力以及职务工作完成情况做出评定。把握每个员工与其担任的职务级别相应的能力，并在此基础上，有计划地开发和利用员工的能力。员工考核把握并测评的能力是与职务相当的能力，包括潜在能力和显在能力。具体分为两种考核方法：业绩考核、能力考核。

Answer 1

2、学科试験制度だ
试験の役割に服要员を行うため、従业员の能力を把握して评定する。具体的には、运用考核表规定上の试験事业を务めており、社员に必要としての能力、职务の仕事した状况に减っている。职员として把握よりの职务级に相応する能力をみて、これを土台に、企て开発や社员の能力を持っている。社员を策定の能力を検证把握は职务とかなりの腕前をはじめ、潜在能力や表示は能力がある。具体的には2种类に分けて反映方法:実绩の検证や能力评価していた