Question

无锡绿点旷工自离有工资吗？

9月27号面试绿点，28号入职培训，之后29号到10月3号国庆放假，4号到8号5天工作。旷工自离，可以拿到工资吗？

Answer 1

劳动者离职需要按照法定程序来，如果用人单位有过错的也可以随时离职，但如果用人单位无过错且自离行为给用人单位造成了损失的，用人单位是可以要求劳动者赔偿的。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 协商解除劳动合同
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 劳动者单方解除劳动合同
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第九十条 劳动者的赔偿责任
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

Answer 2

无锡绿点旷工自离还想要工资，呵呵呵！尽量别这样干，要不然对你下份工作会有影响，再说，现在再找工作如果没有上一份的辞工单，下一个单位不一定要你，所以，还是解决好问题再辞职离开吧！