我暑假的时候在一家酒店应聘服务员，酒店跟我约定了3个月的试用期，到现在正好是3个月，但是现在我要辞 我来答 1个回答 #热议# 上班途中天气原因受伤算工伤吗？ 君同法律在线咨询 2019-08-21 · 普及法律知道，提供专业法律咨询服务。 君同法律在线咨询 向TA提问 关注 展开全部 问：我暑假的时候在一家酒店应聘服务员，酒店跟我约定了3个月的试用期，到现在正好是3个月，但是现在我要辞职，请问，需要提前30天去申请吗？答：君同法律在线咨询为您解答劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是？ 评论 收起 推荐律师服务： 若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询 广告您可能关注的内容【羽山数据】综合数据资产服务平台www.yushanshuju.com查看更多八小时双休的工作招聘开面:AI优化简历、AI模拟面试、AI辅助面试按你应聘岗位和简历，无偿帮你定制面试话术!还有AI包装简历、AI模拟面试、AI辅助面试!从0-1全方位陪你拿到offer!www.kaimian.top广告 其他类似问题 2021-12-31 我在酒店试用期工作二十天，被酒店辞退，只给一半工资，我该怎样要回我的工资 2023-07-30 您好 我在酒店前台上班 入职前没和我说过有一个月的试用期 只说过7天的试岗期。 中途让我签劳务合 2023-07-30 您好 我在酒店前台上班 入职前没和我说过有一个月的试用期 只说过7天的试岗期。 中途让我签劳务合 2022-08-01 我刚入职酒店。有试用期2个月。我准备干满一个月 辞职。上面写着试用期内须提前七天书面申请。相应时间 2023-02-27 酒店客房服务员试用期不满一周被辞退了有工资 2016-12-23 我在酒店上班，三个月试用期，在最后一个试用月里升职了，在酒店试用 2018-12-25 去酒店当服务员说好试用期三天50一天，下午来的也就2.5天，现在辞职不给工资合不合法还有怎么办? 2016-07-08 我在酒店工作 试用期过后我写了离职 可是老板说必须一个月后才能生效 为你推荐：
