情商低的人适合什么工作
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情商低的适合干什么活?
首先,明白什么是情商?情商(Emotional Quotient)通常是指情绪商数,简称EQ,主要是指人在情绪、意志、耐受挫折等方面的品质,其包括导商(LQ)等。总的来讲,人与人之间的情商并无明显的先天差别,更多与后天的培养息息相关。它是近年来心理学家们提出的与智商相对应的概念。从最简单的层次上下定义,提高情商是把不能控制情绪的部分变为可以控制情绪,从而增强理解他人及与他人相处的能力。
其次,情商低的表现是什么?1、说话过于直接,不懂共情
通常来说,情商很低的人,大都不懂得沟通技巧,说话过于直接。他们很少会懂得换位思考,所以说出去的话往往让人屡屡不爽。比如我过去的一个同事每每在与他人沟通的时候,说话总是硬邦邦的,他的话就像发号施令一般,让他人感觉很不舒服。
他很少会和颜悦色的说话,也很少会发自内心的去体会他人的差别,在他的眼中,他们对所有人的沟通方式都差不多,这种刻板化模板化的沟通会让他人内心很有抵触心理,从而导致事情进展不能顺利进行。
2、听不懂他人弦外之音
情商低的第二种表现,是不懂得察觉到他人的情绪变化。即使他人生气的时候所说话,他也很少会感受到他人弦外之音的意义。这导致他们在沟通的时候,常常融入不进去团体。
我的同事情商低就是如此,有次他都惹得同事生气了,他还未察觉,随后继续去撩人家,然后人家对待他的态度冷冰冰的,他根本就没有意识对方的情绪与自己有关,还关心的说是不是生病了,导致同事的心情都快奔溃了。这种情商低在生活中总是会出现费力不讨好情形 ,往往让自己与他人关系陷入冰点,这也是他们不讨人喜欢的主要因素,无法真正感受对方的情绪变化。
3、非常情绪化,不懂得控制情绪
情商低的人第三大表现就是非常情绪化,不懂得控制自己情绪,而是受情绪的钳制与影响。他们在受到他人的语言侵犯时,第一反应就是气急败坏要么就是情绪低落。这种情绪化导致他们遇事不冷静,处理问题也不够理性,常常意气用事,导致不成熟。
非常情绪化可以说也是不成熟的表现。这种不成熟体现在他们把自我情绪摆在第一位,反而忽略了事情背后真相与真实的考虑。
4、喜欢依赖他人
情商低的第四个表现就是喜欢依赖他人。依赖他人是对自己所做的事情没有信心,无论发生什么事情,都不敢单独去处理。
情商低的人之所以会喜欢依赖他人,往往取决于自己本身对自我不够了解,他们忽视了自我身上潜力,所以说话沟通不强调逻辑,缺乏深度思考的习惯,这种态度往往让周围人觉得幼稚和孩子气太足。
5、钝感力差,受不了打击
情商低的第五个表现就是钝感力差。钝感力是心理学上所说一个概念,钝感力可以理解“迟钝的力量”,即从容面对生活中的挫折和伤痛,坚定地朝着自己的方向前进,它是“赢得美好生活的手段和智慧”。
钝感力高的人可以:迅速忘却不快之事;认定目标,即使失败仍要继续挑战;坦然面对流言蜚语;对嫉妒讽刺常怀感谢之心;面对表扬,不得寸进尺,不得意忘形。但是钝感力差的人,则会对待他人的批评耿耿于怀,受不了别人打击,从某种意义上来说,钝感力差就是情商低的表现。
第三,情商低的人适合的工作是会计、出纳、技术员、程序员等比较规定动作的工作。
首先,明白什么是情商?情商(Emotional Quotient)通常是指情绪商数,简称EQ,主要是指人在情绪、意志、耐受挫折等方面的品质,其包括导商(LQ)等。总的来讲,人与人之间的情商并无明显的先天差别,更多与后天的培养息息相关。它是近年来心理学家们提出的与智商相对应的概念。从最简单的层次上下定义,提高情商是把不能控制情绪的部分变为可以控制情绪,从而增强理解他人及与他人相处的能力。
其次,情商低的表现是什么?1、说话过于直接,不懂共情
通常来说,情商很低的人,大都不懂得沟通技巧,说话过于直接。他们很少会懂得换位思考,所以说出去的话往往让人屡屡不爽。比如我过去的一个同事每每在与他人沟通的时候,说话总是硬邦邦的,他的话就像发号施令一般,让他人感觉很不舒服。
他很少会和颜悦色的说话,也很少会发自内心的去体会他人的差别,在他的眼中,他们对所有人的沟通方式都差不多,这种刻板化模板化的沟通会让他人内心很有抵触心理,从而导致事情进展不能顺利进行。
2、听不懂他人弦外之音
情商低的第二种表现,是不懂得察觉到他人的情绪变化。即使他人生气的时候所说话,他也很少会感受到他人弦外之音的意义。这导致他们在沟通的时候,常常融入不进去团体。
我的同事情商低就是如此,有次他都惹得同事生气了,他还未察觉,随后继续去撩人家,然后人家对待他的态度冷冰冰的,他根本就没有意识对方的情绪与自己有关,还关心的说是不是生病了,导致同事的心情都快奔溃了。这种情商低在生活中总是会出现费力不讨好情形 ,往往让自己与他人关系陷入冰点,这也是他们不讨人喜欢的主要因素,无法真正感受对方的情绪变化。
3、非常情绪化,不懂得控制情绪
情商低的人第三大表现就是非常情绪化,不懂得控制自己情绪,而是受情绪的钳制与影响。他们在受到他人的语言侵犯时,第一反应就是气急败坏要么就是情绪低落。这种情绪化导致他们遇事不冷静,处理问题也不够理性,常常意气用事,导致不成熟。
非常情绪化可以说也是不成熟的表现。这种不成熟体现在他们把自我情绪摆在第一位,反而忽略了事情背后真相与真实的考虑。
4、喜欢依赖他人
情商低的第四个表现就是喜欢依赖他人。依赖他人是对自己所做的事情没有信心,无论发生什么事情,都不敢单独去处理。
情商低的人之所以会喜欢依赖他人,往往取决于自己本身对自我不够了解,他们忽视了自我身上潜力,所以说话沟通不强调逻辑,缺乏深度思考的习惯,这种态度往往让周围人觉得幼稚和孩子气太足。
5、钝感力差,受不了打击
情商低的第五个表现就是钝感力差。钝感力是心理学上所说一个概念,钝感力可以理解“迟钝的力量”,即从容面对生活中的挫折和伤痛,坚定地朝着自己的方向前进,它是“赢得美好生活的手段和智慧”。
钝感力高的人可以:迅速忘却不快之事;认定目标,即使失败仍要继续挑战;坦然面对流言蜚语;对嫉妒讽刺常怀感谢之心;面对表扬,不得寸进尺,不得意忘形。但是钝感力差的人,则会对待他人的批评耿耿于怀,受不了别人打击,从某种意义上来说,钝感力差就是情商低的表现。
第三,情商低的人适合的工作是会计、出纳、技术员、程序员等比较规定动作的工作。
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