Question

2020年4月入职到2022年12月离职应该怎么赔偿

Answer 1

2020年4月入职到2022年12月离职，赔偿3个月工资。
离职经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，因此2020年4月入职到2022年12月离职，赔偿3个月工资。
离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。